Aktuellt i projektet
Rutiner för nyhetsbrev
Numera kommer deltagande företag och utomstående parter kunna ladda ner våra nyhetsbrev från hemsidan. Detta gör vi särskilt för att försäkra att informationen når ut till företagen, men även för att vad vi åstadkommer genom
Hjälpdokument för kompetensutveckling
Vi är stolta att kunna erbjuda stöd till deltagande företag att kartlägga vilka kompetensbehov som finns i företaget. Projektet har tagit fram ett hjälpdokument som både ska kunna synliggöra befintlig kompetens i företaget, samt identifiera
Lovande siffror!
Under oktober och november har det varit högt tryck på utbildningar. Vi har samordnat en bredd av olika utbildningar. De mest fyllda har varit heta arbeten, säkra lyft, liftutbildning, ledarskap och arbetsledande kompetens. I oktober
ÖKAD YRKESKUNSKAP
Projektet En byggbransch för alla ska ge fler chansen att öka sin kunskap och förbättra sin vardag på jobbet. Tillsammans vill vi skapa arbetsplatser där alla får möjlighet att utvecklas. En byggbransch för alla finansieras av Europeiska socialfonden och drivs av Byggnads tillsammans med 40 små och medelstora företag i Stockholms län. Projektet kommer att pågå mellan 2017 och 2021.
ARBETSPLATSER FÖR ALLA
Dålig arbetsmiljö och diskriminering gör att många mår dåligt på jobbet. Det skrämmer också bort folk från branschen. Företagen i projektet ska få handledning i att lära sig arbeta aktivt mot diskriminering. Målet är att skapa en bättre arbetsmiljö för de anställda och öka möjligheten för företagen att bredda sin rekryteringsbas.
KOMPETENS FÖR FRAMTIDEN
Digitala verktyg kan när de används rätt både förbättra arbetsmiljön, minska byggkostnader och byggbranschens klimatpåverkan. Projektet ska öka deltagarnas möjligheter att möta byggbranschens digitalisering med ökad kunskap samt grundläggande utbildning i nya digitala verktyg så som Building Information Modeling (BIM).